職業(yè)年金
職業(yè)年金，是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
一、基本情況
2005年，《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，國家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。2011年，《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。2015年，《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號(hào)）規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。同年，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》（國辦發(fā)〔2015〕18號(hào)），明確職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，自2014年10月1日起實(shí)施。
二、政策依據(jù)
（一）法律法規(guī)
1.《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》；
2.《中華人民共和國公務(wù)員法》。
（二）主要文件
1.《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號(hào)）；
2.《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》（國辦發(fā)〔2015〕18號(hào)）；
3.《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于印發(fā)職業(yè)年金基金管理暫行辦法的通知》（人社部發(fā)〔2016〕92號(hào)）；
4.《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕1號(hào)）。
三、征收對象
按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。
四、征收標(biāo)準(zhǔn)
（一）繳費(fèi)比例
用人單位繳費(fèi)比例為8%，參保人員繳費(fèi)比例為4%。
（二）繳費(fèi)基數(shù)
用人單位繳費(fèi)基數(shù)為參保人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位繳費(fèi)基數(shù)一致。
參保人員繳費(fèi)基數(shù)為本人繳費(fèi)工資，以本省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%和60%，作為繳費(fèi)基數(shù)上限和下限，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員繳費(fèi)基數(shù)一致。
五、征收方式
截至2024年底，全國有25個(gè)?。▍^(qū)、市）稅務(wù)部門征收職業(yè)年金，其中，部分省職業(yè)年金經(jīng)由國庫繳入歸集戶，部分省職業(yè)年金直接繳入歸集戶。其他省職業(yè)年金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收。參保人員應(yīng)當(dāng)繳納的職業(yè)年金由用人單位代扣代繳。
六、征期安排
用人單位按月申報(bào)繳費(fèi)。
